По мнению аналитиков, в течение последующих 15 лет женщины трансформируют рынок рабочей силы

Женщины как национальное достояние

Жертвами экономического кризиса были в основном мужчины. В августе прошлого года в Соединенных Штатах уровень безработицы среди мужского населения составлял 11%, среди женщин – 8.3% . По данным Newsweek, через 5 лет около 15% мужчин в возрасте от 25 до 54 лет будут безработными, и если им повезет, то заботиться о них будут их жены. В Европейском Союзе 75 % новых рабочих мест, созданных после 2000 года, занимают женщины. К 2024 году женщины будут в среднем зарабатывать больше, чем мужчины. Более того, в США женщинам принадлежит почти 90% банковских счетов, более 50% личных доходов, и они тратят более 5 триллионов долларов в год на потребительские товары. На глобальном уровне женщины представляют собой самый большой развивающийся рынок на планете, вдвое больше, чем Китай и Индия вместе взятые. Женщины создают новые компании, и придет время, когда они будут нанимать рабочую силу. В 2005 году среди людей, занятых предпринимательской деятельностью, женщины составляли более трети. В Америке число фирм, принадлежащих женщинам, растет вдвое быстрее, чем общее число предприятий. Отсюда можно сделать вывод, что именно женщины помогут возрождению среднего класса в развитых странах, потому что новые рабочие места будут создаваться небольшими компаниями, а не глобальными корпорациями.

Политики во всем мире начали задумываться о том, как с максимальной отдачей использовать это национальное достояние, как помогать им, финансировать и лелеять и предприятия. Такие компании, как Intel уже тратят время и деньги на обучение своих сотрудниц, считая их главным оружием в войне талантов. По мнению аналитиков, все это только начало, и в течение последующих 15 лет женщины трансформируют рынок рабочей силы и добьются лидирующих позиций в бизнесе. У возродившейся экономики будет женское лицо, - убежден автор статьи в Newsweek.

Read more: http://www.svobodanews.ru/content/article/2095241.html#ixzz0tdKVqVBj
Under Creative Commons License: Attribution